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2012년 효성그룹 우수인재 추천(모집부문 변경)
‘효성그룹 우수인재 추천’ 건과 관련하여 모집부문 내 일부 수정사항이 발생(일부 직무 및 사업장이 추가)하여 반영한 모집부문을 다시 공지합니다.
효성그룹에서는 우수한 인재를 先 확보하기 위하여 정기공채에 앞서 다음과 같이 별도 채용을 진행하고자 합니다. 우수 인재의 많은 지원 부탁 드립니다.
- 다 음-
1. 개 요
1) 지원자격 : 2012년 2월 졸업 예정자(학사학위 이상)로서 전학년 평점3.0/4.5이상
& TOEIC 700점
(※ TOEFL 82점, TEPS 572점, TOEIC Speaking level 6, OPIC IM 가능)
2) 전공계열 : 기계항공학
3) 접수인원 : 제한 없음 (지원자격을 만족하는 학생은 모두 추천 가능합니다.)
4) 모집부문: 유첨 "모집부문 및 직무" 참조
5) 선발일정 : 지원자 모집(9/6限)→인적성검사(9/17)→면접→최종합격(10/6)
2. 추천 특혜
1) 지원자격 충족한 추천인원은 서류전형을 면제하고 정기공채 대비 면접전형을 간소화
하여 진행함.
2) 최종합격 여부를 조기 확정함. (10/6)
3. 지원 방식
1) 지원기간 : 8월 22일(월) ~ 9월 6일(화), 18:00限
2) 지원방법 : 첨부파일 작성후 이메일(jhtak@hyosung.com)로 송부
4. 담 당 자 : 효성그룹 지원본부 인사관리팀 탁준호 대리(☎ 02-707-7693)
효성그룹에서는 우수한 인재를 先 확보하기 위하여 정기공채에 앞서 다음과 같이 별도 채용을 진행하고자 합니다. 우수 인재의 많은 지원 부탁 드립니다.
- 다 음-
1. 개 요
1) 지원자격 : 2012년 2월 졸업 예정자(학사학위 이상)로서 전학년 평점3.0/4.5이상
& TOEIC 700점
(※ TOEFL 82점, TEPS 572점, TOEIC Speaking level 6, OPIC IM 가능)
2) 전공계열 : 기계항공학
3) 접수인원 : 제한 없음 (지원자격을 만족하는 학생은 모두 추천 가능합니다.)
4) 모집부문: 유첨 "모집부문 및 직무" 참조
5) 선발일정 : 지원자 모집(9/6限)→인적성검사(9/17)→면접→최종합격(10/6)
2. 추천 특혜
1) 지원자격 충족한 추천인원은 서류전형을 면제하고 정기공채 대비 면접전형을 간소화
하여 진행함.
2) 최종합격 여부를 조기 확정함. (10/6)
3. 지원 방식
1) 지원기간 : 8월 22일(월) ~ 9월 6일(화), 18:00限
2) 지원방법 : 첨부파일 작성후 이메일(jhtak@hyosung.com)로 송부
4. 담 당 자 : 효성그룹 지원본부 인사관리팀 탁준호 대리(☎ 02-707-7693)
첨부파일 (2개)
- 입사지원서(효성)[1]-1.doc (104 KB, download:43)
- 효성 모집부문(기계)_수정(1).xls (27 KB, download:35)